3 урока World Employment Conference 2019
С 29 октября по 1 ноября 2019 года World Employment Conference собрала членов WEC и RCSA, крупнейшей ассоциации, объединяющей ключевых игроков рынка рекрутмента в Австралии и Новой Зеландии, на Золотом побережье, чтобы обсудить вопросы лидерства в новом мире труда. Это была напряженная неделя, полная ценных идей, вдохновляющих бесед, страстных дискуссий, новых деловых знакомств и дружеских встреч. Вот три урока, которые мы вынесли по итогам конференции.
World Employment Conference ― ежегодное мероприятие, организуемое World Employment Confederation в партнерстве с одной из национальных федераций. Впервые конференция была проведена в Австралии при поддержке RCSA, ассоциации, объединяющей ключевых игроков рынка рекрутмента в Австралии и Новой Зеландии.
Два первых дня конференции были заняты деловыми сессиями для членов World Employment Conference. В дополнение к специализированным заседаниям, таким как General Assembly, члены WEC также имели доступ к целому дню семинаров по двум темам: развитие индустрии рекрутмента и наращивание потенциала. Затем состоялась открытая часть World Employment Conference, собравшая на Золотом берегу почти 500 участников международного рынка рекрутмента. Вот три урока, которые мы вынесли по итогам конференции:
1. Адаптируйтесь
«Выживает не самый сильный, и не самый умный. Выживает тот, кто более приспособлен к изменениям». Этот лейтмотив конференции задал Гас Балбонтин (Gus Balbontin), бывший исполнительный директор Lonely Planet и эксперт по трансформации. Как отметил Питер Уильямс (Peter Williams) из Deloitte Centre for the Edge: «Вы не проиграете, если сможете идти в ногу со временем». Индустрия рекрутмента, меняется фантастически быстро, отметил Джон Нуртхен (John Nurthen) из Staffing Industry Analysts в рамках своей сессии.
2. Будьте смелыми
«Если вы хотите открыть возможности, которые доступны немногим, вам нужно сделать выбор, который делают немногие». Алексии Хилбертиду (Alexia Hilbertidou) всего 20 лет, но как основатель GirlBoss New Zealand, организации, которая объединяет женщин, занимающих пост генерального директора, она многое узнала о необходимости быть смелой. Австралиец года, доктор Ричард Харрис (Richard Harris), также не был лишен мужества, когда он помог спасти 12 мальчиков и их тренера, оказавшихся в затопленной пещере Tham Luang в Таиланде в 2018 году: «Не уклоняйтесь от выполнения трудных вещей, чем чаще вы подвергаете себя испытаниям, тем выше ваша готовность принять больший вызов!»
Представители индустрии занятости должны быть смелыми, в случае, когда когда потребность в большей гибкости вызывает беспокойство у некоторых участников рынка. Столкнувшись с ростом негативного регулирования, необходимо искать новые решения. «Политики пытаются регулировать новые формы занятости, используя старые социальные методы. Но это не работает. Наш креативный подход и влияние необходимы для развития рынка», ― отметил Ханс Леентьес (Hans Leentjes), вице-президент World Employment Confederation.
3. Гордитесь своей работой и не бойтесь заявить о себе
«Я горжусь тем, что являюсь частью индустрии, которая делает этот мир лучше. Давайте покажем, кто мы и что мы делаем», ― призвала президент WEC Аннмари Мунтц (Annemarie Muntz) в своей вступительной речи. Члены World Employment Confederation имели много возможностей в ходе конференции продемонстрировать свои достижения. Во-первых, во время церемонии награждения WEC, на которой были отмечены Федерации из Бельгии, России и Австралии/Новой Зеландии за их вклад в развитие индустрии рекрутмента и рынка труда. Затем, во время заседаний, где представители каждого региона обсудили стоящие перед ними проблемы и решения, которые они воплотили в жизнь.
В 2020 году World Employment Conference пройдет в Мадриде, Испания, с 29 сентября по 1 октября. Подробная информация будет размещена на сайте АЧАЗ, а также на официальных страницах ассоциации в Facebook и LinkedIn.
World Employment Conference ― ежегодное мероприятие, организуемое World Employment Confederation в партнерстве с одной из национальных федераций. Впервые конференция была проведена в Австралии при поддержке RCSA, ассоциации, объединяющей ключевых игроков рынка рекрутмента в Австралии и Новой Зеландии.
Два первых дня конференции были заняты деловыми сессиями для членов World Employment Conference. В дополнение к специализированным заседаниям, таким как General Assembly, члены WEC также имели доступ к целому дню семинаров по двум темам: развитие индустрии рекрутмента и наращивание потенциала. Затем состоялась открытая часть World Employment Conference, собравшая на Золотом берегу почти 500 участников международного рынка рекрутмента. Вот три урока, которые мы вынесли по итогам конференции:
1. Адаптируйтесь
«Выживает не самый сильный, и не самый умный. Выживает тот, кто более приспособлен к изменениям». Этот лейтмотив конференции задал Гас Балбонтин (Gus Balbontin), бывший исполнительный директор Lonely Planet и эксперт по трансформации. Как отметил Питер Уильямс (Peter Williams) из Deloitte Centre for the Edge: «Вы не проиграете, если сможете идти в ногу со временем». Индустрия рекрутмента, меняется фантастически быстро, отметил Джон Нуртхен (John Nurthen) из Staffing Industry Analysts в рамках своей сессии.
2. Будьте смелыми
«Если вы хотите открыть возможности, которые доступны немногим, вам нужно сделать выбор, который делают немногие». Алексии Хилбертиду (Alexia Hilbertidou) всего 20 лет, но как основатель GirlBoss New Zealand, организации, которая объединяет женщин, занимающих пост генерального директора, она многое узнала о необходимости быть смелой. Австралиец года, доктор Ричард Харрис (Richard Harris), также не был лишен мужества, когда он помог спасти 12 мальчиков и их тренера, оказавшихся в затопленной пещере Tham Luang в Таиланде в 2018 году: «Не уклоняйтесь от выполнения трудных вещей, чем чаще вы подвергаете себя испытаниям, тем выше ваша готовность принять больший вызов!»
Представители индустрии занятости должны быть смелыми, в случае, когда когда потребность в большей гибкости вызывает беспокойство у некоторых участников рынка. Столкнувшись с ростом негативного регулирования, необходимо искать новые решения. «Политики пытаются регулировать новые формы занятости, используя старые социальные методы. Но это не работает. Наш креативный подход и влияние необходимы для развития рынка», ― отметил Ханс Леентьес (Hans Leentjes), вице-президент World Employment Confederation.
3. Гордитесь своей работой и не бойтесь заявить о себе
«Я горжусь тем, что являюсь частью индустрии, которая делает этот мир лучше. Давайте покажем, кто мы и что мы делаем», ― призвала президент WEC Аннмари Мунтц (Annemarie Muntz) в своей вступительной речи. Члены World Employment Confederation имели много возможностей в ходе конференции продемонстрировать свои достижения. Во-первых, во время церемонии награждения WEC, на которой были отмечены Федерации из Бельгии, России и Австралии/Новой Зеландии за их вклад в развитие индустрии рекрутмента и рынка труда. Затем, во время заседаний, где представители каждого региона обсудили стоящие перед ними проблемы и решения, которые они воплотили в жизнь.
В 2020 году World Employment Conference пройдет в Мадриде, Испания, с 29 сентября по 1 октября. Подробная информация будет размещена на сайте АЧАЗ, а также на официальных страницах ассоциации в Facebook и LinkedIn.
3 урока World Employment Conference 2019
С 29 октября по 1 ноября 2019 года World Employment Conference собрала членов WEC и RCSA, крупнейшей ассоциации, объединяющей ключевых игроков рынка рекрутмента в Австралии и Новой Зеландии, на Золотом побережье, чтобы обсудить вопросы лидерства в новом мире труда. Это была напряженная неделя, полная ценных идей, вдохновляющих бесед, страстных дискуссий, новых деловых знакомств и дружеских встреч. Вот три урока, которые мы вынесли по итогам конференции.
World Employment Conference ― ежегодное мероприятие, организуемое World Employment Confederation в партнерстве с одной из национальных федераций. Впервые конференция была проведена в Австралии при поддержке RCSA, ассоциации, объединяющей ключевых игроков рынка рекрутмента в Австралии и Новой Зеландии.
Два первых дня конференции были заняты деловыми сессиями для членов World Employment Conference. В дополнение к специализированным заседаниям, таким как General Assembly, члены WEC также имели доступ к целому дню семинаров по двум темам: развитие индустрии рекрутмента и наращивание потенциала. Затем состоялась открытая часть World Employment Conference, собравшая на Золотом берегу почти 500 участников международного рынка рекрутмента. Вот три урока, которые мы вынесли по итогам конференции:
1. Адаптируйтесь
«Выживает не самый сильный, и не самый умный. Выживает тот, кто более приспособлен к изменениям». Этот лейтмотив конференции задал Гас Балбонтин (Gus Balbontin), бывший исполнительный директор Lonely Planet и эксперт по трансформации. Как отметил Питер Уильямс (Peter Williams) из Deloitte Centre for the Edge: «Вы не проиграете, если сможете идти в ногу со временем». Индустрия рекрутмента, меняется фантастически быстро, отметил Джон Нуртхен (John Nurthen) из Staffing Industry Analysts в рамках своей сессии.
2. Будьте смелыми
«Если вы хотите открыть возможности, которые доступны немногим, вам нужно сделать выбор, который делают немногие». Алексии Хилбертиду (Alexia Hilbertidou) всего 20 лет, но как основатель GirlBoss New Zealand, организации, которая объединяет женщин, занимающих пост генерального директора, она многое узнала о необходимости быть смелой. Австралиец года, доктор Ричард Харрис (Richard Harris), также не был лишен мужества, когда он помог спасти 12 мальчиков и их тренера, оказавшихся в затопленной пещере Tham Luang в Таиланде в 2018 году: «Не уклоняйтесь от выполнения трудных вещей, чем чаще вы подвергаете себя испытаниям, тем выше ваша готовность принять больший вызов!»
Представители индустрии занятости должны быть смелыми, в случае, когда когда потребность в большей гибкости вызывает беспокойство у некоторых участников рынка. Столкнувшись с ростом негативного регулирования, необходимо искать новые решения. «Политики пытаются регулировать новые формы занятости, используя старые социальные методы. Но это не работает. Наш креативный подход и влияние необходимы для развития рынка», ― отметил Ханс Леентьес (Hans Leentjes), вице-президент World Employment Confederation.
3. Гордитесь своей работой и не бойтесь заявить о себе
«Я горжусь тем, что являюсь частью индустрии, которая делает этот мир лучше. Давайте покажем, кто мы и что мы делаем», ― призвала президент WEC Аннмари Мунтц (Annemarie Muntz) в своей вступительной речи. Члены World Employment Confederation имели много возможностей в ходе конференции продемонстрировать свои достижения. Во-первых, во время церемонии награждения WEC, на которой были отмечены Федерации из Бельгии, России и Австралии/Новой Зеландии за их вклад в развитие индустрии рекрутмента и рынка труда. Затем, во время заседаний, где представители каждого региона обсудили стоящие перед ними проблемы и решения, которые они воплотили в жизнь.
В 2020 году World Employment Conference пройдет в Мадриде, Испания, с 29 сентября по 1 октября. Подробная информация будет размещена на сайте АЧАЗ, а также на официальных страницах ассоциации в Facebook и LinkedIn.
World Employment Conference ― ежегодное мероприятие, организуемое World Employment Confederation в партнерстве с одной из национальных федераций. Впервые конференция была проведена в Австралии при поддержке RCSA, ассоциации, объединяющей ключевых игроков рынка рекрутмента в Австралии и Новой Зеландии.
Два первых дня конференции были заняты деловыми сессиями для членов World Employment Conference. В дополнение к специализированным заседаниям, таким как General Assembly, члены WEC также имели доступ к целому дню семинаров по двум темам: развитие индустрии рекрутмента и наращивание потенциала. Затем состоялась открытая часть World Employment Conference, собравшая на Золотом берегу почти 500 участников международного рынка рекрутмента. Вот три урока, которые мы вынесли по итогам конференции:
1. Адаптируйтесь
«Выживает не самый сильный, и не самый умный. Выживает тот, кто более приспособлен к изменениям». Этот лейтмотив конференции задал Гас Балбонтин (Gus Balbontin), бывший исполнительный директор Lonely Planet и эксперт по трансформации. Как отметил Питер Уильямс (Peter Williams) из Deloitte Centre for the Edge: «Вы не проиграете, если сможете идти в ногу со временем». Индустрия рекрутмента, меняется фантастически быстро, отметил Джон Нуртхен (John Nurthen) из Staffing Industry Analysts в рамках своей сессии.
2. Будьте смелыми
«Если вы хотите открыть возможности, которые доступны немногим, вам нужно сделать выбор, который делают немногие». Алексии Хилбертиду (Alexia Hilbertidou) всего 20 лет, но как основатель GirlBoss New Zealand, организации, которая объединяет женщин, занимающих пост генерального директора, она многое узнала о необходимости быть смелой. Австралиец года, доктор Ричард Харрис (Richard Harris), также не был лишен мужества, когда он помог спасти 12 мальчиков и их тренера, оказавшихся в затопленной пещере Tham Luang в Таиланде в 2018 году: «Не уклоняйтесь от выполнения трудных вещей, чем чаще вы подвергаете себя испытаниям, тем выше ваша готовность принять больший вызов!»
Представители индустрии занятости должны быть смелыми, в случае, когда когда потребность в большей гибкости вызывает беспокойство у некоторых участников рынка. Столкнувшись с ростом негативного регулирования, необходимо искать новые решения. «Политики пытаются регулировать новые формы занятости, используя старые социальные методы. Но это не работает. Наш креативный подход и влияние необходимы для развития рынка», ― отметил Ханс Леентьес (Hans Leentjes), вице-президент World Employment Confederation.
3. Гордитесь своей работой и не бойтесь заявить о себе
«Я горжусь тем, что являюсь частью индустрии, которая делает этот мир лучше. Давайте покажем, кто мы и что мы делаем», ― призвала президент WEC Аннмари Мунтц (Annemarie Muntz) в своей вступительной речи. Члены World Employment Confederation имели много возможностей в ходе конференции продемонстрировать свои достижения. Во-первых, во время церемонии награждения WEC, на которой были отмечены Федерации из Бельгии, России и Австралии/Новой Зеландии за их вклад в развитие индустрии рекрутмента и рынка труда. Затем, во время заседаний, где представители каждого региона обсудили стоящие перед ними проблемы и решения, которые они воплотили в жизнь.
В 2020 году World Employment Conference пройдет в Мадриде, Испания, с 29 сентября по 1 октября. Подробная информация будет размещена на сайте АЧАЗ, а также на официальных страницах ассоциации в Facebook и LinkedIn.
— Бесплатные Сайты и CRM.