Миссия и цели

Услуга предоставления временного персонала — важная и постоянно растущая часть мировой экономики. Уже много лет услуги по предоставлению временного персонала и выводу персонала за штат компаний успешно развиваются в Российской Федерации, однако, до сегодняшнего момента, в нашей стране не существует законодательной базы и принципов, регулирующих основные правила индустрии.

Примеры других стран, где услуги предоставления временного персонала являются значительной частью национальной экономики и генераторами рабочих мест для населения, показывают, что рост занятости «заемных» работников имеет прямую корреляцию с ростом легальной занятости. Во всех странах, где законодательное регулирование услуги предоставления временного персонала вступило в силу, наблюдался быстрый рост отрасли и ее роли на рынке труда, и прежде всего в снижении уровня безработицы.

Услуга предоставления временного персонала — важная и постоянно растущая часть мировой экономики. Уже много лет услуги по предоставлению временного персонала и выводу персонала за штат компаний успешно развиваются в Российской Федерации, однако, до сегодняшнего момента, в нашей стране не существует законодательной базы и принципов, регулирующих основные правила индустрии.

Примеры других стран, где услуги предоставления временного персонала являются значительной частью национальной экономики и генераторами рабочих мест для населения, показывают, что рост занятости «заемных» работников имеет прямую корреляцию с ростом легальной занятости. Во всех странах, где законодательное регулирование услуги предоставления временного персонала вступило в силу, наблюдался быстрый рост отрасли и ее роли на рынке труда, и прежде всего в снижении уровня безработицы.

Цели создания ассоциации

  • Создание цивилизованного рынка с едиными стандартами и этикой
  • Помощь правительству во внедрении сертификации частных агентств занятости;
  • Создание правовой базы по регулированию рынка услуг по управлению персоналом.

Услуга предоставления временного персонала — важная и постоянно растущая часть мировой экономики. Уже много лет услуги по предоставлению временного персонала и выводу персонала за штат компаний успешно развиваются в Российской Федерации, однако, до сегодняшнего момента, в нашей стране не существует законодательной базы и принципов, регулирующих основные правила индустрии.

Миссия и цели

Услуга предоставления временного персонала — важная и постоянно растущая часть мировой экономики. Уже много лет услуги по предоставлению временного персонала и выводу персонала за штат компаний успешно развиваются в Российской Федерации, однако, до сегодняшнего момента, в нашей стране не существует законодательной базы и принципов, регулирующих основные правила индустрии.

Примеры других стран, где услуги предоставления временного персонала являются значительной частью национальной экономики и генераторами рабочих мест для населения, показывают, что рост занятости «заемных» работников имеет прямую корреляцию с ростом легальной занятости. Во всех странах, где законодательное регулирование услуги предоставления временного персонала вступило в силу, наблюдался быстрый рост отрасли и ее роли на рынке труда, и прежде всего в снижении уровня безработицы.

Услуга предоставления временного персонала — важная и постоянно растущая часть мировой экономики. Уже много лет услуги по предоставлению временного персонала и выводу персонала за штат компаний успешно развиваются в Российской Федерации, однако, до сегодняшнего момента, в нашей стране не существует законодательной базы и принципов, регулирующих основные правила индустрии.

Примеры других стран, где услуги предоставления временного персонала являются значительной частью национальной экономики и генераторами рабочих мест для населения, показывают, что рост занятости «заемных» работников имеет прямую корреляцию с ростом легальной занятости. Во всех странах, где законодательное регулирование услуги предоставления временного персонала вступило в силу, наблюдался быстрый рост отрасли и ее роли на рынке труда, и прежде всего в снижении уровня безработицы.

Цели создания ассоциации

  • Создание цивилизованного рынка с едиными стандартами и этикой;
  • Помощь правительству во внедрении сертификации частных агентств занятости;
  • Создание правовой базы по регулированию рынка услуг по управлению персоналом.

Примеры других стран, где услуги предоставления временного персонала являются значительной частью национальной экономики и генераторами рабочих мест для населения, показывают, что рост занятости «заемных» работников имеет прямую корреляцию с ростом легальной занятости. Во всех странах, где законодательное регулирование услуги предоставления временного персонала вступило в силу, наблюдался быстрый рост отрасли и ее роли на рынке труда, и прежде всего в снижении уровня безработицы.