РБК PRO про АЧАЗ: «Добрая экономика: как работают социальные инновации»

Социальные инновации — драйвер развития мирового рынка труда, по мнению экспертов Всемирной конфедерации занятости. Ассоциация частных агентств занятости рассказала, как их внедряют в мире и в России

Что такое социальные инновации

Социальные инновации — это решения, которые формируют рынок труда, ориентированный на новые форматы работы, обучения и социальной защиты. Сейчас компаниям требуются специалисты с новыми знаниями и навыками, работники ищут способы сочетать работу и личную жизнь, проблема старения населения становится все более острой. Социальные инновации помогут рынку труда подготовиться к этим вызовам.

Как внедряют социальные инновации

Можно выделить шесть основных направлений, по которым разрабатывают и реализуют социальные инновации:

  • создание нормативной базы, которая поможет всем работникам получить доступ к рынку, создаст разнообразные формы труда и повысит его качество;
  • сокращение неформального рынка труда с недекларируемым доходом;
  • борьба с псевдосамозанятостью и прозрачная классификация рабочих мест;
  • социальная защита всех работников вне зависимости от типа трудовых отношений;
  • обучение работников на протяжении всей жизни, чтобы они могли адаптироваться к меняющимся требованиям профессии;
  • развитие интерактивных инструментов для поиска работы.
ЧАЗ и государство

Многие социальные инициативы во всем мире реализуют частные агентства занятости (ЧАЗ), но они не смогут кардинально изменить рынок труда в одиночку. Для успешной социальной эволюции нужна совместная работа государства и работников, ЧАЗ и государственных служб занятости, законодателей и регуляторов, бизнеса и сферы образования.

Социальные инновации в России

Для России социальные инновации — явление новое и очень востребованное. Коммерческие кадровые агентства и государственные центры занятости только начинают осознавать, что им нужно вместе разрабатывать новые решения и внедрять социальные инициативы, улучшать рынок и формы труда. А у большинства россиян социальные инициативы ассоциируются пока только с благотворительностью, волонтерским и экологическим движением.

Подробнее на РБК:
https://pro.rbc.ru/news/5d4d82e29a7947...EQy9I1w...

РБК PRO про АЧАЗ: «Добрая экономика: как работают социальные инновации»

Социальные инновации — драйвер развития мирового рынка труда, по мнению экспертов Всемирной конфедерации занятости. Ассоциация частных агентств занятости рассказала, как их внедряют в мире и в России

Что такое социальные инновации

Социальные инновации — это решения, которые формируют рынок труда, ориентированный на новые форматы работы, обучения и социальной защиты. Сейчас компаниям требуются специалисты с новыми знаниями и навыками, работники ищут способы сочетать работу и личную жизнь, проблема старения населения становится все более острой. Социальные инновации помогут рынку труда подготовиться к этим вызовам.

Как внедряют социальные инновации

Можно выделить шесть основных направлений, по которым разрабатывают и реализуют социальные инновации:

  • создание нормативной базы, которая поможет всем работникам получить доступ к рынку, создаст разнообразные формы труда и повысит его качество;
  • сокращение неформального рынка труда с недекларируемым доходом;
  • борьба с псевдосамозанятостью и прозрачная классификация рабочих мест;
  • социальная защита всех работников вне зависимости от типа трудовых отношений;
  • обучение работников на протяжении всей жизни, чтобы они могли адаптироваться к меняющимся требованиям профессии;
  • развитие интерактивных инструментов для поиска работы.
ЧАЗ и государство

Многие социальные инициативы во всем мире реализуют частные агентства занятости (ЧАЗ), но они не смогут кардинально изменить рынок труда в одиночку. Для успешной социальной эволюции нужна совместная работа государства и работников, ЧАЗ и государственных служб занятости, законодателей и регуляторов, бизнеса и сферы образования.

Социальные инновации в России

Для России социальные инновации — явление новое и очень востребованное. Коммерческие кадровые агентства и государственные центры занятости только начинают осознавать, что им нужно вместе разрабатывать новые решения и внедрять социальные инициативы, улучшать рынок и формы труда. А у большинства россиян социальные инициативы ассоциируются пока только с благотворительностью, волонтерским и экологическим движением.

Подробнее на РБК:
https://pro.rbc.ru/news/5d4d82e29a7947...EQy9I1w...