Эксперты WEC встретились с представителями Международной организации работодателей, чтобы обсудить работу онлайн платформ

Annemarie Munts, Bettina Schaller, Dennis Pennel и Jochem De Boer встретились с представителями Международной организации работодателей (сокр. МОР, англ. International Organisation of Employers, IOE), чтобы обсудить работу онлайн платформ. Главной целью встречи было рассказать о технических аспектах трудоустройства через платформы по поиску работы и подготовить экспертов МОР к предстоящему обсуждению вопросов цифровизации рабочего места в МОТ.

Ключевым вопросом встречи была оценка объема рынка онлайн платформ и идентификация HR платформ с точки зрения «онлайн платформ для поиска работы» и «онлайн платформ для поиска и предоставления типовой работы». Это позволило сосредоточить внимание на том, как цифровизация влияет на отрасль занятости и как вопросы политики связаны с ростом популярности онлайн платформ.

В ходе встречи эксперты пришли к заключению, что понятие онлайн платформ должно быть проанализировано и раскрыто, чтобы определить проблемы, связанные с использованием платформ, и правильный уровень их решения. По итогам обсуждения, эксперты МОР отметили высокий потенциал онлайн платформ в свете борьбы с неформальной занятостью и скрытой оплатой труда.

Эксперты WEC встретились с представителями Международной организации работодателей, чтобы обсудить работу онлайн платформ

Annemarie Munts, Bettina Schaller, Dennis Pennel и Jochem De Boer встретились с представителями Международной организации работодателей (сокр. МОР, англ. International Organisation of Employers, IOE), чтобы обсудить работу онлайн платформ. Главной целью встречи было рассказать о технических аспектах трудоустройства через платформы по поиску работы и подготовить экспертов МОР к предстоящему обсуждению вопросов цифровизации рабочего места в МОТ.

Ключевым вопросом встречи была оценка объема рынка онлайн платформ и идентификация HR платформ с точки зрения «онлайн платформ для поиска работы» и «онлайн платформ для поиска и предоставления типовой работы». Это позволило сосредоточить внимание на том, как цифровизация влияет на отрасль занятости и как вопросы политики связаны с ростом популярности онлайн платформ.

В ходе встречи эксперты пришли к заключению, что понятие онлайн платформ должно быть проанализировано и раскрыто, чтобы определить проблемы, связанные с использованием платформ, и правильный уровень их решения. По итогам обсуждения, эксперты МОР отметили высокий потенциал онлайн платформ в свете борьбы с неформальной занятостью и скрытой оплатой труда.