Наталья Щербакова выступила на дне карьеры РГГУ
24 апреля Наталья Щербакова, директор по продажам (АНКОР), представила Ассоциацию частных агентств занятости (АЧАЗ), членом которой является АНКОР, на дне карьеры в РГГУ.
В своей презентации Наталья Щербакова рассказала о задачах АЧАЗ и роли кадровых провайдеров на рынке труда. Согласно исследованию всемирной организации частных агентств занятости (WEC), ежегодно более 50 миллионов людей по всему миру трудоустраиваются через кадровые компании, 17% из них – студенты, поделилась данными Наталья.
Наталья осветила вопросы, особенно волнующие молодых специалистов, которые только выходят на рынок труда: как найти надежного работодателя, как кадровые компании взаимодействуют с работодателями и соискателями, какие знания дают кандидатам конкурентное преимущество в конкурсе на вакансию. Опираясь на свежие данные исследования привлекательности бренда работодателя в России (Randstad Employer Brand Research), она также рассказала, какими каналами поиска и проверки репутации работодателя обычно пользуются соискатели.
В завершении презентации Наталья рассмотрела различные карьерные траектории сотрудников частных агентств занятости, показав, что в кадровой индустрии можно построить блестящую карьеру.
АНКОР и АЧАЗ также провели среди студентов лотерею, победители которой получили памятные подарки с логотипом graduate-программы АNCOR START и книги Татьяны Баскиной, заместителя генерального директора по работе с профессиональным сообществом (АНКОР).
В своей презентации Наталья Щербакова рассказала о задачах АЧАЗ и роли кадровых провайдеров на рынке труда. Согласно исследованию всемирной организации частных агентств занятости (WEC), ежегодно более 50 миллионов людей по всему миру трудоустраиваются через кадровые компании, 17% из них – студенты, поделилась данными Наталья.
Наталья осветила вопросы, особенно волнующие молодых специалистов, которые только выходят на рынок труда: как найти надежного работодателя, как кадровые компании взаимодействуют с работодателями и соискателями, какие знания дают кандидатам конкурентное преимущество в конкурсе на вакансию. Опираясь на свежие данные исследования привлекательности бренда работодателя в России (Randstad Employer Brand Research), она также рассказала, какими каналами поиска и проверки репутации работодателя обычно пользуются соискатели.
В завершении презентации Наталья рассмотрела различные карьерные траектории сотрудников частных агентств занятости, показав, что в кадровой индустрии можно построить блестящую карьеру.
АНКОР и АЧАЗ также провели среди студентов лотерею, победители которой получили памятные подарки с логотипом graduate-программы АNCOR START и книги Татьяны Баскиной, заместителя генерального директора по работе с профессиональным сообществом (АНКОР).
Наталья Щербакова выступила на дне карьеры РГГУ
24 апреля Наталья Щербакова, директор по продажам (АНКОР), представила Ассоциацию частных агентств занятости (АЧАЗ), членом которой является АНКОР, на дне карьеры в РГГУ.
В своей презентации Наталья Щербакова рассказала о задачах АЧАЗ и роли кадровых провайдеров на рынке труда. Согласно исследованию всемирной организации частных агентств занятости (WEC), ежегодно более 50 миллионов людей по всему миру трудоустраиваются через кадровые компании, 17% из них – студенты, поделилась данными Наталья.
Наталья осветила вопросы, особенно волнующие молодых специалистов, которые только выходят на рынок труда: как найти надежного работодателя, как кадровые компании взаимодействуют с работодателями и соискателями, какие знания дают кандидатам конкурентное преимущество в конкурсе на вакансию. Опираясь на свежие данные исследования привлекательности бренда работодателя в России (Randstad Employer Brand Research), она также рассказала, какими каналами поиска и проверки репутации работодателя обычно пользуются соискатели.
В завершении презентации Наталья рассмотрела различные карьерные траектории сотрудников частных агентств занятости, показав, что в кадровой индустрии можно построить блестящую карьеру.
АНКОР и АЧАЗ также провели среди студентов лотерею, победители которой получили памятные подарки с логотипом graduate-программы АNCOR START и книги Татьяны Баскиной, заместителя генерального директора по работе с профессиональным сообществом (АНКОР).
В своей презентации Наталья Щербакова рассказала о задачах АЧАЗ и роли кадровых провайдеров на рынке труда. Согласно исследованию всемирной организации частных агентств занятости (WEC), ежегодно более 50 миллионов людей по всему миру трудоустраиваются через кадровые компании, 17% из них – студенты, поделилась данными Наталья.
Наталья осветила вопросы, особенно волнующие молодых специалистов, которые только выходят на рынок труда: как найти надежного работодателя, как кадровые компании взаимодействуют с работодателями и соискателями, какие знания дают кандидатам конкурентное преимущество в конкурсе на вакансию. Опираясь на свежие данные исследования привлекательности бренда работодателя в России (Randstad Employer Brand Research), она также рассказала, какими каналами поиска и проверки репутации работодателя обычно пользуются соискатели.
В завершении презентации Наталья рассмотрела различные карьерные траектории сотрудников частных агентств занятости, показав, что в кадровой индустрии можно построить блестящую карьеру.
АНКОР и АЧАЗ также провели среди студентов лотерею, победители которой получили памятные подарки с логотипом graduate-программы АNCOR START и книги Татьяны Баскиной, заместителя генерального директора по работе с профессиональным сообществом (АНКОР).
— Бесплатные Сайты и CRM.