Рабочая встреча членов АЧАЗ 13.03.2019
13 марта в офисе АНКОР прошла очередная встреча компаний членов АЧАЗ. Обсудили планы развития ассоциации, участие экспертов АЧАЗ в отраслевых мероприятиях, а также проведение ежегодного исследования «Рынок подбора, предоставления персонала и аутсорсинга». Исследование оценит основные показатели индустрии и тенденции рынка подбора и предоставления персонала в 2018 году. Результаты будут представлены в апреле-мае текущего года.
Заседание посетили первый заместитель руководителя департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова, директор московского центра занятостиРоман Шкут и первый заместитель директора центра занятости г.Москвы Мария Устинова. Участники обсудили вопросы привлечения соискателей Центра занятости для работы на проектах ЧАЗов, трудоустройство социально незащищенных категорий граждан, а также возможность привлечения инвалидов к участию в программах временного трудоустройства.
Александра Александрова рассказала о том, как изменилась работа столичных Центров занятости, благодаря чему москвичам станет проще найти работу. Теперь соискатели могут получить услугу в комфортном, хорошо оборудованном и доступном офисе «Мои документы», куда уже переехали отделы центра занятости. В данный момент услуга доступна в центрах госуслуг на юго-востоке и большей части юга столицы. Специалисты оказывают помощь в составлении резюме, помогают подобрать вакансии, рекомендуют бесплатные тренинги по поиску работы и прохождению собеседования. Новый формат работы Центров занятости уже получил первые позитивные оценки соискателей и работодателей и продолжает развиваться.
В завершении выступления Роман Шкут, директор московского центра занятости, рассказал о портрете соискателя московского центра занятости. Около 44%соискателей — люди с высшим образованием. Примерно четверть из которых, — это молодежь до 30 лет. Около 50% составляют группу наиболее экономически активного населения в возрасте от 30 до 50 лет. Около 20% — люди старшего возраста. Соотношение мужчин/женщин — 47/53.
Встреча получилась насыщенной и продуктивной. Участники обсудили возможности сотрудничества, все желающие смогли задать интересующие вопросы и получить на них ответы.
Заседание посетили первый заместитель руководителя департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова, директор московского центра занятостиРоман Шкут и первый заместитель директора центра занятости г.Москвы Мария Устинова. Участники обсудили вопросы привлечения соискателей Центра занятости для работы на проектах ЧАЗов, трудоустройство социально незащищенных категорий граждан, а также возможность привлечения инвалидов к участию в программах временного трудоустройства.
Александра Александрова рассказала о том, как изменилась работа столичных Центров занятости, благодаря чему москвичам станет проще найти работу. Теперь соискатели могут получить услугу в комфортном, хорошо оборудованном и доступном офисе «Мои документы», куда уже переехали отделы центра занятости. В данный момент услуга доступна в центрах госуслуг на юго-востоке и большей части юга столицы. Специалисты оказывают помощь в составлении резюме, помогают подобрать вакансии, рекомендуют бесплатные тренинги по поиску работы и прохождению собеседования. Новый формат работы Центров занятости уже получил первые позитивные оценки соискателей и работодателей и продолжает развиваться.
В завершении выступления Роман Шкут, директор московского центра занятости, рассказал о портрете соискателя московского центра занятости. Около 44%соискателей — люди с высшим образованием. Примерно четверть из которых, — это молодежь до 30 лет. Около 50% составляют группу наиболее экономически активного населения в возрасте от 30 до 50 лет. Около 20% — люди старшего возраста. Соотношение мужчин/женщин — 47/53.
Встреча получилась насыщенной и продуктивной. Участники обсудили возможности сотрудничества, все желающие смогли задать интересующие вопросы и получить на них ответы.
Рабочая встреча членов АЧАЗ 13.03.2019
13 марта в офисе АНКОР прошла очередная встреча компаний членов АЧАЗ. Обсудили планы развития ассоциации, участие экспертов АЧАЗ в отраслевых мероприятиях, а также проведение ежегодного исследования «Рынок подбора, предоставления персонала и аутсорсинга». Исследование оценит основные показатели индустрии и тенденции рынка подбора и предоставления персонала в 2018 году. Результаты будут представлены в апреле-мае текущего года.
Заседание посетили первый заместитель руководителя департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова, директор московского центра занятостиРоман Шкут и первый заместитель директора центра занятости г.Москвы Мария Устинова. Участники обсудили вопросы привлечения соискателей Центра занятости для работы на проектах ЧАЗов, трудоустройство социально незащищенных категорий граждан, а также возможность привлечения инвалидов к участию в программах временного трудоустройства.
Александра Александрова рассказала о том, как изменилась работа столичных Центров занятости, благодаря чему москвичам станет проще найти работу. Теперь соискатели могут получить услугу в комфортном, хорошо оборудованном и доступном офисе «Мои документы», куда уже переехали отделы центра занятости. В данный момент услуга доступна в центрах госуслуг на юго-востоке и большей части юга столицы. Специалисты оказывают помощь в составлении резюме, помогают подобрать вакансии, рекомендуют бесплатные тренинги по поиску работы и прохождению собеседования. Новый формат работы Центров занятости уже получил первые позитивные оценки соискателей и работодателей и продолжает развиваться.
В завершении выступления Роман Шкут, директор московского центра занятости, рассказал о портрете соискателя московского центра занятости. Около 44%соискателей — люди с высшим образованием. Примерно четверть из которых, — это молодежь до 30 лет. Около 50% составляют группу наиболее экономически активного населения в возрасте от 30 до 50 лет. Около 20% — люди старшего возраста. Соотношение мужчин/женщин — 47/53.
Встреча получилась насыщенной и продуктивной. Участники обсудили возможности сотрудничества, все желающие смогли задать интересующие вопросы и получить на них ответы.
Заседание посетили первый заместитель руководителя департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова, директор московского центра занятостиРоман Шкут и первый заместитель директора центра занятости г.Москвы Мария Устинова. Участники обсудили вопросы привлечения соискателей Центра занятости для работы на проектах ЧАЗов, трудоустройство социально незащищенных категорий граждан, а также возможность привлечения инвалидов к участию в программах временного трудоустройства.
Александра Александрова рассказала о том, как изменилась работа столичных Центров занятости, благодаря чему москвичам станет проще найти работу. Теперь соискатели могут получить услугу в комфортном, хорошо оборудованном и доступном офисе «Мои документы», куда уже переехали отделы центра занятости. В данный момент услуга доступна в центрах госуслуг на юго-востоке и большей части юга столицы. Специалисты оказывают помощь в составлении резюме, помогают подобрать вакансии, рекомендуют бесплатные тренинги по поиску работы и прохождению собеседования. Новый формат работы Центров занятости уже получил первые позитивные оценки соискателей и работодателей и продолжает развиваться.
В завершении выступления Роман Шкут, директор московского центра занятости, рассказал о портрете соискателя московского центра занятости. Около 44%соискателей — люди с высшим образованием. Примерно четверть из которых, — это молодежь до 30 лет. Около 50% составляют группу наиболее экономически активного населения в возрасте от 30 до 50 лет. Около 20% — люди старшего возраста. Соотношение мужчин/женщин — 47/53.
Встреча получилась насыщенной и продуктивной. Участники обсудили возможности сотрудничества, все желающие смогли задать интересующие вопросы и получить на них ответы.
— Бесплатные Сайты и CRM.