Рабочая встреча компаний членов АЧАЗ 05.09.2018
5 сентября в офисе компании Adecco состоялась встреча крупнейших игроков кадрового рынка – участников Ассоциации Частных Агентств Занятости: АНКОР, Adecco, Hays, GI Group, Kelly Services, Manpower и других.
Участники обсудили социальное партнерство ассоциации с образовательными учреждениями в рамках плана по повышению «белой» занятости среди молодежи, а также трудоустройство ЧАЗ людей с ограниченными возможностями. Одной из ключевых проблем при трудоустройстве людей с инвалидностью остается нежелание неработающих инвалидов трудоустраиваться, из-за боязни снижения группы инвалидности или потери льгот, предусмотренных для неработающих людей с инвалидностью.
Обсудили предварительные результаты исследование «Мотивация и удовлетворенность условиями временной занятости 2018», которое оценивает основные показатели удовлетворенности условиями занятости, преимущества и недостатки трудоустройства через агентства занятости. Результаты исследования будут представлены в октябре текущего года.
В рамках работы группы по защите персональных данных были представлены последние изменения в законодательстве, постановлениях надзорных органов и определен перечень рабочих вопросов группы.
Также участники обсудили социальную роль индустрии рекрутмента в России и мире. В связи с увеличением многообразия форм занятости нарастает потребность в обеспечении безопасности различных форм занятости с учетом соблюдения прав работников, переноса социальных льгот и доступа к непрерывному обучению.
Участники обсудили социальное партнерство ассоциации с образовательными учреждениями в рамках плана по повышению «белой» занятости среди молодежи, а также трудоустройство ЧАЗ людей с ограниченными возможностями. Одной из ключевых проблем при трудоустройстве людей с инвалидностью остается нежелание неработающих инвалидов трудоустраиваться, из-за боязни снижения группы инвалидности или потери льгот, предусмотренных для неработающих людей с инвалидностью.
Обсудили предварительные результаты исследование «Мотивация и удовлетворенность условиями временной занятости 2018», которое оценивает основные показатели удовлетворенности условиями занятости, преимущества и недостатки трудоустройства через агентства занятости. Результаты исследования будут представлены в октябре текущего года.
В рамках работы группы по защите персональных данных были представлены последние изменения в законодательстве, постановлениях надзорных органов и определен перечень рабочих вопросов группы.
Также участники обсудили социальную роль индустрии рекрутмента в России и мире. В связи с увеличением многообразия форм занятости нарастает потребность в обеспечении безопасности различных форм занятости с учетом соблюдения прав работников, переноса социальных льгот и доступа к непрерывному обучению.
Рабочая встреча компаний членов АЧАЗ 05.09.2018
5 сентября в офисе компании Adecco состоялась встреча крупнейших игроков кадрового рынка – участников Ассоциации Частных Агентств Занятости: АНКОР, Adecco, Hays, GI Group, Kelly Services, Manpower и других.
Участники обсудили социальное партнерство ассоциации с образовательными учреждениями в рамках плана по повышению «белой» занятости среди молодежи, а также трудоустройство ЧАЗ людей с ограниченными возможностями. Одной из ключевых проблем при трудоустройстве людей с инвалидностью остается нежелание неработающих инвалидов трудоустраиваться, из-за боязни снижения группы инвалидности или потери льгот, предусмотренных для неработающих людей с инвалидностью.
Обсудили предварительные результаты исследование «Мотивация и удовлетворенность условиями временной занятости 2018», которое оценивает основные показатели удовлетворенности условиями занятости, преимущества и недостатки трудоустройства через агентства занятости. Результаты исследования будут представлены в октябре текущего года.
В рамках работы группы по защите персональных данных были представлены последние изменения в законодательстве, постановлениях надзорных органов и определен перечень рабочих вопросов группы.
Также участники обсудили социальную роль индустрии рекрутмента в России и мире. В связи с увеличением многообразия форм занятости нарастает потребность в обеспечении безопасности различных форм занятости с учетом соблюдения прав работников, переноса социальных льгот и доступа к непрерывному обучению.
Участники обсудили социальное партнерство ассоциации с образовательными учреждениями в рамках плана по повышению «белой» занятости среди молодежи, а также трудоустройство ЧАЗ людей с ограниченными возможностями. Одной из ключевых проблем при трудоустройстве людей с инвалидностью остается нежелание неработающих инвалидов трудоустраиваться, из-за боязни снижения группы инвалидности или потери льгот, предусмотренных для неработающих людей с инвалидностью.
Обсудили предварительные результаты исследование «Мотивация и удовлетворенность условиями временной занятости 2018», которое оценивает основные показатели удовлетворенности условиями занятости, преимущества и недостатки трудоустройства через агентства занятости. Результаты исследования будут представлены в октябре текущего года.
В рамках работы группы по защите персональных данных были представлены последние изменения в законодательстве, постановлениях надзорных органов и определен перечень рабочих вопросов группы.
Также участники обсудили социальную роль индустрии рекрутмента в России и мире. В связи с увеличением многообразия форм занятости нарастает потребность в обеспечении безопасности различных форм занятости с учетом соблюдения прав работников, переноса социальных льгот и доступа к непрерывному обучению.
— Бесплатные Сайты и CRM.