World Employment Confederation опубликовала заключение по Директиве Евросоюза о прозрачных условиях труда
The World Employment Confederation-Europe опубликовала заключение, выражающее позицию экспертов рынка труда относительно Директивы Евросоюза о прозрачных условиях труда (EU Directive on transparent and predictable working conditions).
Эксперты World Employment Confederation выразили серьезную озабоченность в связи с предложением Европейской Комиссии, поскольку эта инициатива рискует сделать европейский рынок труда менее гибкими и устойчивыми к изменениям.
Основные вопросы, поднятые в заключение World Employment Confederation, касаются определений, установленных и используемых в предложении Еврокомиссии, широких информационных обязательств, минимальных условий труда и предлагаемого подхода к обеспечению доступа к профессиональной подготовке работников, оплачиваемой работодателем.
Эксперты World Employment Confederation убеждены, что эти элементы лучше рассматривать на национальном уровне.
Вы можете ознакомится с полным текстом заключения по ссылке
Эксперты World Employment Confederation выразили серьезную озабоченность в связи с предложением Европейской Комиссии, поскольку эта инициатива рискует сделать европейский рынок труда менее гибкими и устойчивыми к изменениям.
Основные вопросы, поднятые в заключение World Employment Confederation, касаются определений, установленных и используемых в предложении Еврокомиссии, широких информационных обязательств, минимальных условий труда и предлагаемого подхода к обеспечению доступа к профессиональной подготовке работников, оплачиваемой работодателем.
Эксперты World Employment Confederation убеждены, что эти элементы лучше рассматривать на национальном уровне.
Вы можете ознакомится с полным текстом заключения по ссылке
World Employment Confederation опубликовала заключение по Директиве Евросоюза о прозрачных условиях труда
The World Employment Confederation-Europe опубликовала заключение, выражающее позицию экспертов рынка труда относительно Директивы Евросоюза о прозрачных условиях труда (EU Directive on transparent and predictable working conditions).
Эксперты World Employment Confederation выразили серьезную озабоченность в связи с предложением Европейской Комиссии, поскольку эта инициатива рискует сделать европейский рынок труда менее гибкими и устойчивыми к изменениям.
Основные вопросы, поднятые в заключение World Employment Confederation, касаются определений, установленных и используемых в предложении Еврокомиссии, широких информационных обязательств, минимальных условий труда и предлагаемого подхода к обеспечению доступа к профессиональной подготовке работников, оплачиваемой работодателем.
Эксперты World Employment Confederation убеждены, что эти элементы лучше рассматривать на национальном уровне.
Вы можете ознакомится с полным текстом заключения по ссылке
Эксперты World Employment Confederation выразили серьезную озабоченность в связи с предложением Европейской Комиссии, поскольку эта инициатива рискует сделать европейский рынок труда менее гибкими и устойчивыми к изменениям.
Основные вопросы, поднятые в заключение World Employment Confederation, касаются определений, установленных и используемых в предложении Еврокомиссии, широких информационных обязательств, минимальных условий труда и предлагаемого подхода к обеспечению доступа к профессиональной подготовке работников, оплачиваемой работодателем.
Эксперты World Employment Confederation убеждены, что эти элементы лучше рассматривать на национальном уровне.
Вы можете ознакомится с полным текстом заключения по ссылке
— Бесплатные Сайты и CRM.