Этический кодекс
Выполнение этих правил обязательно для всех членов АЧАЗ.
Основные принципы взаимодействия
- Соблюдение правовых норм Российской Федерации
- Поддержание честной конкуренции на рынке услуг по предоставлению персонала
- Членство в Ассоциации не должно быть использовано для получения коммерческой выгоды
- Члены Ассоциации обязуются соблюдать конфиденциальность внутренней информации Ассоциации
Принципы работы с Временными Сотрудниками
- Заключение договоров
- Выплата заработной платы в установленные сроки, корректные расчеты налогов и социальных надбавок
- Предоставление социальных льгот. Выдача необходимых детализированных справок об уровне заработной платы
- Предоставление ежегодной корректировки налога (при необходимости)
- Организация медицинских осмотров Проведение вводного инструктажа. Предоставление достоверной информации о типе договора
- Уважительное отношение к Кандидатам и Временным Сотрудникам, обеспечение возможности трудоустройства
- Соответствие места работы нормам безопасности труда
- Понимание Временными Сотрудниками характера предстоящей работы
- Готовность Временного Сотрудника выполнять работу
Принципы сотрудничества с Клиентом
- Соответствие коммерческих соглашений интересам и нуждам Клиента
- Соответствие ожиданиям Клиента
- Соблюдение конфиденциальности входящей информации от Клиента
- Неразглашение полученной информации Временными Сотрудниками
Внутренние отношения между Членами Ассоциации
- Совместная работа над поставленными задачами
- Поддержание этических партнёрских отношений, не предусматривающих активного переманивания сотрудников компаний - членов Ассоциации. Исключение составляют случаи, когда сотрудники данных компаний обращаются за помощью в поиске работы в другие компании - члены Ассоциации по собственной инициативе и / или публикуют резюме в открытых источниках.
- Соблюдение положений законодательства, принципов социального сотрудничества и коммерческой практики
- Взаимное сотрудничество по вопросам постоянного повышения стандартов качества
- Готовность разрешать споры в ходе совместной деятельности на условиях взаимного доверия
Нарушение принципов взаимодействия. Санкции АЧАЗ
- Вынесение предупреждения
- Требование прекратить нарушения
- Публичное требование прекратить нарушения
- Штраф
- Ограничение членских прав
- Временная приостановка членства
- Исключение из Ассоциации
Этический кодекс
Выполнение этих правил обязательно для всех членов АЧАЗ.
Основные принципы взаимодействия
- Соблюдение правовых норм Российской Федерации
- Поддержание честной конкуренции на рынке услуг по предоставлению персонала
- Членство в Ассоциации не должно быть использовано для получения коммерческой выгоды
- Члены Ассоциации обязуются соблюдать конфиденциальность внутренней информации Ассоциации
Принципы работы с Временными Сотрудниками
- Заключение договоров
- Выплата заработной платы в установленные сроки, корректные расчеты налогов и социальных надбавок
- Предоставление социальных льгот. Выдача необходимых детализированных справок об уровне заработной платы
- Предоставление ежегодной корректировки налога (при необходимости)
- Организация медицинских осмотров Проведение вводного инструктажа. Предоставление достоверной информации о типе договора
- Уважительное отношение к Кандидатам и Временным Сотрудникам, обеспечение возможности трудоустройства
- Соответствие места работы нормам безопасности труда
- Понимание Временными Сотрудниками характера предстоящей работы
- Готовность Временного Сотрудника выполнять работу
Принципы сотрудничества с Клиентом
- Соответствие коммерческих соглашений интересам и нуждам Клиента
- Соответствие ожиданиям Клиента
- Соблюдение конфиденциальности входящей информации от Клиента
- Неразглашение полученной информации Временными Сотрудниками
Внутренние отношения между Членами Ассоциации
- Совместная работа над поставленными задачами
- Поддержание этических партнёрских отношений, не предусматривающих активного переманивания сотрудников компаний - членов Ассоциации. Исключение составляют случаи, когда сотрудники данных компаний обращаются за помощью в поиске работы в другие компании - члены Ассоциации по собственной инициативе и / или публикуют резюме в открытых источниках.
- Соблюдение положений законодательства, принципов социального сотрудничества и коммерческой практики
- Взаимное сотрудничество по вопросам постоянного повышения стандартов качества
- Готовность разрешать споры в ходе совместной деятельности на условиях взаимного доверия
Нарушение принципов взаимодействия. Санкции АЧАЗ
- Вынесение предупреждения
- Требование прекратить нарушени
- Публичное требование прекратить нарушения
- Штраф
- Ограничение членских прав
- Временная приостановка членства
- Исключение из Ассоциации
— Бесплатные Сайты и CRM.