НОВОСТИ WEC

УЧАСТНИКИ

Adecco Ancor
kelly Manpower

«TAKpełnosprawni»/«Yes to disabled employees»

20.11.2019

Знакомьтесь с лучшими практиками участников WEC по внедрению социальных инноваций в области труда, обучения и обеспечения социальной защиты.

594CCA28-733D-46FE-B15C-BF4EFD76F05D.jpegИз 5 миллионов польских инвалидов только четверть участвует в рынке труда. В 2009 году польское агентство занятости «Job Impulse», член Национальной кадровой ассоциации «Polskie Forum HR», запустило программу «TAKpełnosprawni» («Yes to disabled employees»), направленную на содействие трудоустройству  работников с ограниченными возможностями. С тех пор «Job Impulse» сотрудничает с гражданским обществом, повышает осведомленность своих клиентов о разнообразии рабочих мест и на сегодняшний момент обеспечило трудоустройство более 500 инвалидов.

Проблема

При низком уровне безработицы в стране польский бизнес столкнулся с высокой конкуренцией на рынке рабочей силы. В то же время в Польше насчитывается около 5 миллионов инвалидов, но только 25% из них фактически работают. В остальных странах Европы уровень занятости людей с ограниченными возможностями достигает 48,7%.

Решение

В 2011 году рекрутинговое агентство «Job Impulse», член Национальной федерации «Polskie Forum HR», учредило «TAKpełnosprawni» («Yes to disabled employees»), программу КСО по содействию занятости и интеграции людей с ограниченными возможностями на рабочем месте.

Программа предлагает комплексную поддержку компаниям в управлении подбором людей с ограниченными возможностями, от аудита должностей до подбора персонала, обучения и расчетов с Государственным фондом реабилитации инвалидов («State Fund for Rehabilitation of Disabled People»). «TAKpełnosprawni» также стремится создать культуру, которая способствует тому, чтобы сотрудники заявляли о своей инвалидности, а работодатели гарантировали им среду, уважающую их потребности.

Ключевые показатели

500 работников с ограниченными возможностями трудоустроены

Результаты

  • Трудоустроены более 500 работников с ограниченными возможностями
  • Повышена осведомленность работодателей о преимуществах найма людей с ограниченными возможностями
  • Улучшен процесс интеграции сотрудников с ограниченными возможностями
  • Увеличилось количество компаний партнеров, присоединившихся к программе
  • Признание профсообщества через несколько наград КСО
Ресурсы:

Сайт «TAKpełnosprawni»: http://takpelnosprawni.pl/









Возврат к списку

Ассоциация частных
агентств занятости,
© 2011