УЧАСТНИКИ

Adecco Ancor
kelly Manpower

«Разыскиваются люди!» - актуальные данные исследования ManpowerGroup «Революция навыков 4.0»

19.02.2019

Роботы не отнимают работу, а формируют новые рабочие места для людей.

Опрос среди 19 000 работодателей в 44 странах показал, что 87% работодателей во всем мире планируют увеличить или сохранить численность персонала в результате автоматизации.

84% компаний планируют повысить уровень навыков и компетенций сотрудников к 2020 году, по сравнению с 21% в 2011 году.

Спрос на ИТ-навыки растет в значительной мере и быстро:

16% компаний ожидают увеличения численности персонала в ИТ, что в пять раз больше, чем тех, кто ожидает сокращения.

Производители ожидают наибольших изменений в численности персонала, 25%  из них говорят, что в следующем году они наймут больше людей,  в то время как 20%   заявили, что будут нанимать меньше.

Численность позиций  в клиентском менеджменте, продажах будет увеличиваться,  все  это потребует   развития soft skills, таких как общение, переговоры, лидерство и адаптивность.

               Некоторые современные профессии в процессе digital-трансформации

Сегодня

Завтра

Монтажник

Цифровой инженер-технолог

Лаборант, техник, технолог, механик

Специалист по системам прогнозного обслуживания

формовщик, литейщик

Специалист по кибербезопасности, стратег на  производстве

Сварщик

Специалист по совместной робототехнике

Литейщик

Специалист по биомимикрии цифрового производства

Производитель

Стратег по управлению изменениями

Специалист по термической обработке

Корпоративная цифровая этика

Инспектор, контролер

Специалист по системе виртуальной реальности

Механик, слесарь

Архитектор пользовательского опыта

Оператор, машинист

Цифровой архитектор-близнец

    

Возврат к списку

Ассоциация частных
агентств занятости,
© 2011